Большинству иностранцев в Швейцарии кажется, что преобладают райские условия. Швейцарские сотрудники пользуются одной из самых больших зарплат в мире. Несмотря на большие масштабы увольнений во время спада начала 1990-х годов, безработица остается на одном из самых низких уровней в Европе.
Когда речь идет о привлечении иностранцев, Швейцария известна своим ограничительным иммиграционным законодательством, которое, например, требует различных разрешений на работу. Хотя эта система может показаться сложной на первый взгляд, найти работу в Швейцарии не так сложно. Более того, швейцарский закон требует, чтобы иностранные сотрудники работали на тех же условиях, что и их швейцарские коллеги.
Заметное увеличение числа иностранцев, работающих в Швейцарии за последнее десятилетие. В Швейцарии обычно около полутора миллионов человек, что составляет около 20 процентов от общей численности населения и является одной из причин экономического успеха государства.
С 2002 года существует взаимное соглашение, гарантирующее свободное передвижение в Швейцарии для граждан Европейского Союза. Это облегчает прибытие и урегулирование в стране. С 2007 года гражданин Европы имеет полный доступ к трудоустройству в Швейцарии. В то же время требования к гражданам, не являющимся гражданами ЕС, которые хотели бы поселиться здесь, были подняты.
Возможности для иностранцев в Швейцарии
При поиске работы необходимо помнить, что на швейцарском рынке труда существуют значительные региональные различия. В Женеве самый высокий процент иностранных работников — на них приходится примерно половина всех сотрудников. Многие из них работают в местной штаб-квартире международных учреждений, таких как ООН. Банковская индустрия почти исключительно сосредоточена вокруг Цюриха.
Знание языков
Как и в любой другой стране, знание местного языка дает вам большое преимущество в начале. При поиске работы проверьте, какой язык является официальным в вашем регионе. Швейцария имеет четыре официальных языка:
- немецкий (используется 64% населения),
- французский (19%),
- итальянский (8%) и
- ретороманский (1%).
Если вы хотите работать в международном учреждении или компании, большинство предложений потребует работы на английском языке с не швейцарскими гражданами. В свою очередь, отечественные, более мелкие швейцарские компании почти наверняка нуждаются в базовых знаниях на местном языке. Ожидаемый уровень продвижения будет зависеть от характера позиции и типа работы, которую вы будете выполнять.
Если английский является вашим родным языком, не рассчитывайте, что это предоставит вам большое преимущество на рынке труда (если вы не собираетесь работать учителем английского языка).
Швейцарцы обычно являются полиглотами. Многие из них знают, по крайней мере, два официальных языка и английский.
Признание дипломов
Многие рабочие места и рабочие места в Швейцарии требуют определенной квалификации. Большинство отраслей признают навыки и опыт, полученные за рубежом, если они отвечают требованиям для данной работы. Соглашение между ЕС и Швейцарией гарантирует, что работодатели признают большинство европейских дипломов и завершенных курсов.